欧博abg为芜湖市属国有企业，公司总资产逾300亿元人民币。 。公司承继“助力民生、、、服务社会”的谋划宗旨，主要肩负市属直管公房、、、欧博abg公寓、、、公租房的融资、、、建设、、、运营使命，同时凭证市政府安排，起劲向高端养老、、、大康健、、、旅游地产转型生长。 。现因营业拓展需要，面向社会果真招聘事情职员6名，有关情形通告如下：：：
一、、、招聘原则
坚持果真、、、一律、、、竞争、、、择优和德才兼备的原则，面向社会果真招聘、、、网络报名、、、统一考试、、、择优任命。 。
二、、、招聘妄想及招聘条件
1.招聘妄想：：：财会或金融专业岗位3人，工程治理专业岗位1人，经济治理或工商治理专业岗位2人。 。
2.招聘条件：：：具有中华人民共和国国籍，遵纪遵法，品行规则，无违法犯罪纪录，顺应岗位要求的身体条件，年岁在35周岁以下（1981年6月以后出生)，取得响应招聘岗位专业整日制本科及以上学历证书。 。其中工程治理专业要求具有二年及以上事情履历，并取得工程造价执业资格证书。 。
三、、、招聘方式
凭证宣布招聘通告—网上投递简历报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—签署劳动条约等方法依次举行。 。
四、、、信息宣布方式
（一）本次招聘通告同时在公司网站（www.yijugroup.com）、、、芜湖人才网（www.whrs.gov.cn）宣布。 。
（二）本次招聘资格初审、、、笔试、、、面试、、、合成考试总效果、、、体检、、、拟任命公示等相关信息在公司网站（www.yijugroup.com）、、、芜湖人才网（www.whrs.gov.cn）同时宣布。 。
五、、、招聘方法
（一）报名
报名接纳网络投递简历报名的方式举行，报考职员登录公司网站或芜湖人才网报名，下载填写《报名资格审查表》，同时提供身份证件、、、学历、、、学位证书及相关佐证质料的扫描件，将质料一并打包压缩后发送至wuhuyjzy@126.com。 。
报名时间为2016年6月24日—7月15日（以报名资料投递到报名指定邮箱的时间来确认），逾期不再补报。 。
报考职员填写的信息必需与自己现真相形、、、报考条件和所报考的岗位要求相一致。 。凡弄虚作假者，一经查实，作废考试、、、聘用等资格。 。
通过资格初审的报考职员名单将于7月18日在公司网站、、、芜湖人才网宣布。 。通过资格初审的报考职员于7月21日9：：：00至12：：：00带自己身份证原件到芜湖市公共就业和人才服务中心招聘服务大厅报名咨询处（地点：：：芜湖市鸠江区瑞祥路88号皖江财产广场C2座一楼大厅）现场领取《准考证》。 。
（二）笔试
笔试时间：：：2016年7月23日（星期六）
《综合知识》上午 8:30—10:00
《专业知识》上午10:15—11:45
笔试所在见《准考证》。 。
笔试内容分为《综合知识》和《专业知识》两个方面。 。其中：：：《综合知识》笔试规模为历年岁业单位考试公共基础知识应试内容，《专业知识》笔试规模划分对应历年天下中级会计师资格考试、、、天下造价工程师执业资格考试、、、天下中级经济师资格考试应试内容。 �！！蹲酆现丁泛汀蹲ㄒ抵丁妨娇瓢�3:7的比例合成笔试效果。 。笔试效果7月28日在公司网站、、、芜湖人才网予以公示。 。
（三）资格复审及面试
凭证应聘职员笔试合效果果从高分到低分顺序，分岗位凭证1:3比例确定招聘岗位加入资格复审、、、面试的职员名单。 。最后一名若有数名考生笔试效果相同的，一并确定为加入资格复审、、、面试人选，由于考生放弃等泛起人选缺额的，在面试职员确定前依笔试效果从高分到低分，依次等额递补。 。
面试接纳结构化面试形式，考生现场从关闭的20份题库（参照历年公务员、、、事业单位招考结构化面试题库）中随机抽取3份作答，主要审核应聘职员的语言组织、、、逻辑头脑和应变能力。 。评审小组全体成员打分去掉一个最高分、、、去掉一个最低分后的加权平均分为考生面试效果，面试效果现场宣布。 。
资格复审时，报考职员应提供以下证件、、、质料：：：
（1）属整日制2016年应届结业生的，须提供自己有用住民身份证、、、学生证和所在学校盖章的结业生就业推荐表等质料，签署劳动条约前带结业证原件补齐审查手续。 。
（2）属社会职员的，须提供自己有用身份证、、、学历（学位）证书、、、招聘岗位划定要求的相关证书（证件）等质料。 。
（3）关于工程治理岗位要求二年岁情履历的，须提供相关的劳动条约或社包管实等质料。 。
以上证件、、、质料均带原件磨练并提供复印件各一份。 。
资格复审的时间、、、所在在公司网站、、、芜湖人才网另行通知。 。通过资格复审的就地发放面试通知书。 。
面试的时间、、、所在见《面试通知书》。 。
（四）考试最终效果合成
凭证笔试合效果果与面试效果6:4的比例合成最终效果。 。
上述效果均以百分制盘算，盘算时保存到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 �？际宰钪招Ч诠就�、、、芜湖人才网同时宣布。 。
（五）体检、、、考察
凭证招聘妄想数和应聘职员考试最终效果，从高分到低分按1：：：1比例等额确定进入体检（如最终效果相同，按笔试效果得分高者优先）。 。对体检泛起缺额的，凭证划定程序和时限，从高分到低分依次等额递补。 。体检标准执行《公务员任命体检通用标准》。 。
考察事情凭证拟聘用岗位的要求，接纳多种形式周全相识考察工具的政治头脑、、、品德品质、、、遵纪遵法、、、营业能力、、、事情实绩（学业效果）、、、是否需要回避等方面的情形。 。对考察泛起缺额的，凭证划定程序和时限，从高分到低分依次等额递补。 。
（六）任命
对考察及格的拟聘用职员，在公司网站、、、芜湖人才网公示5天，对公示无异议的职员，进入公司试用期。 。试用期为2个月，试用期满经审核及格后与公司签署正式劳动条约，执行公司划定的响应岗位的薪资待遇。 。
六、、、其他事项
本次招聘事情全程接受社会果真监视，本次招聘的最终诠释权归芜湖欧博abg投资（集团）有限公司。 。
联系人：：：王先生
联系电话：：：0553-2882015
联系邮箱：：：wuhuyjzy@126.com
附件：：：
报名资格审查表.doc
2016年6月24日
